Bert Theeuwes

Bert Theeuwes conseille des clients nationaux et internationaux dans les domaines du droit du travail et du droit international.

Bert Theeuwes dirige le département de droit du travail au sein du bureau de Bruxelles et offre, à ses clients, une grande expérience dans tous les domaines du droit du travail; de l’embauche et du licenciement aux réorganisations et à la mobilité internationale, jusqu’aux rémunérations et avantages. Bert assiste également ses clients sur des questions transnationales telles que la législation européenne sur la sécurité sociale, l’expatriation et la migration économique.

Bert Theeuwes représente et conseille également des organisations internationales, des états souverains, des ambassades, des missions, des chefs d’états, des diplomates et des fonctionnaires internationaux sur toutes les questions de droit international public et relations diplomatiques. A ce titre, Bert représente des clients provenant du monde entier pour des questions se posant tant au niveau mondial que national.

Au cours de ses années de pratique, Bert a été, à plusieurs reprises, référencé dans l’ouvrage Legal500 et a été félicité, en diverses occasions, pour avoir fourni « des conseils de qualité, dans les meilleurs délais » et pour avoir combiné « des connaissances approfondies avec d’excellentes compétences stratégiques ». Les clients décrivent également Bert comme étant « très pragmatique et très bon communicateur » et Chambers déclare que les clients de Bert sont «très élogieux» sur sa capacité à combiner « une base de connaissances étendue avec d’excellentes compétences en planification stratégique et opérationnelle afin de traiter les problèmes de manière globale ».

Bert est titulaire d’une licence en droit de l’Université de Louvain obtenue. Il a suivi un programme d’études en « International Business » à l’Université de Harvard et a obtenu un DESS en droit européen des affaires à l’Université de Paris V.

Bert a débuté ses activités à Bruxelles comme juriste au sein du cabinet d’avocats Skadden, Arps, Slate Meagher & Flom. Plus tard cette même année après prêter serment, il a rejoint le cabinet LeBoeuf, Lamb, Green & MacRae. En 2007, il est devenu Managing Partner du bureau bruxellois de Lorenz. En 2016, il a rejoint le bureau bruxellois du cabinet Kelley, Drye & Warren en qualité de Partner. En 2018, il a rejoint Monard Law, en tant que Partner.

Il donne des conférences et publie régulièrement sur des sujets relatifs au droit du travail et au droit international. Il est membre de l’American Bar Association, de l’European Employment Law Association, de la UK Employment Law Society et de l’Institut Royal belge des Relations Internationales.