Astrid Caporali

Spécialisée en droit du travail individuel et collectif, Astrid assiste les clients belges et internationaux sur une grande variété de questions de droit du travail et de la sécurité sociale, telles que les recrutements et les licenciements, les politiques d’entreprise ou encore les sujets liés à la rémunération et aux avantages (alternatifs).

Elle s’intéresse tout particulièrement aux questions de non-concurrence, de restructurations nationales et internationales (réorganisations internes, transferts d’entreprise, licenciements collectifs, reprises d’actif après faillite, fusions et acquisitions), ainsi qu’aux rémunérations à base d’actions (plans d’achat d’actions, plans d’options sur actions).

Astrid assiste également les clients lors d’inspections ou d’enquêtes de l’inspection sociale ainsi que dans le cadre de litiges complexes concernant des questions de droit du travail devant les cours et tribunaux du travail.

Astrid est membre de  l’AIJA (« International Association of Young Lawyers ») et de l’« Association des Juristes Praticiens du Droit Social/Vereniging van de Praktijkjuristen in Sociaal Recht » et intervient régulièrement lors de séminaires sur des sujets liés au droit du travail.

Astrid a obtenu son master en droit à l’Université Catholique de Louvain avec grande distinction en 2014. Durant ses études, elle a étudié un semestre à l’Université d’Ottawa (Canada) dans le cadre du programme d’échange Mercator. Durant l’année académique 2014-2015, elle a suivi un Master of Laws à la New York University (NYU) (États-Unis) (bourse Fulbright).

Astrid a rejoint Monard Law en février 2024. Elle est inscrite au barreau de Bruxelles depuis septembre 2015.

Télécharger ici le cv d’Astrid.