Seminarie Arbeidsdeal (Wet houdende diverse arbeidsbepalingen)
Op maandag 7 november 2022 om 12 uur organiseert Monard Law een seminarie over de recent goedgekeurde arbeidsdeal. Deze nieuwe arbeidsdeal houdt tal van maatregelen in die moeten zorgen voor meer flexibiliteit en een betere work-life balance.
Volgende maatregelen zijn maar enkele die op veel ondernemingen van toepassing zullen zijn:
- het presteren van voltijdse prestaties over vier dagen, waarbij met een “wisselend weekregime” kan worden gewerkt;
- de mogelijkheid om een eigen werknemer tijdens de opzeggingstermijn ter beschikking te stellen van een andere werkgever in het kader van een zgn. “transitietraject”;
- de omzetting van een deel van de opzeggingstermijn van minstens 30 weken in activiteiten die de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt moeten verhogen;
- een recht op deconnectie in ondernemingen met meer dan 20 werknemers waarbij werkgever en werknemer afspraken moeten maken over het recht om offline te zijn;
- het verplicht opstellen van een opleidingsplan en de invoering van een individueel recht op opleiding voor werknemers in ondernemingen met meer dan 20 werknemers;
- het vlotter inzetten van werknemers na 20.00 uur in het kader van e-commerce.
Peter Dufaux, Lotte Leekens, Pieter-Jan Desmit en Renske Gieghase van het advocatenkantoor Monard Law bespreken bovenstaande topics op deze gratis infosessie.
Ben je bedrijfsjurist, HR-verantwoordelijke, HR-Business Partner of bedrijfsleider, kom dan zeker naar dit seminarie en schrijf je snel in.
Waar: Monard Law Antwerpen, Mechelsesteenweg 64 b101, 2018 Antwerpen.
Wanneer: maandag 7 november 2022 om 12.00 uur.
Tijdsschema:
- 12.00 uur: broodjeslunch met koffie en frisdrank
- 12.30 uur – 14.00 uur: infosessie over de arbeidsdeal
Gratis maar no show fee van 15 EUR
Het aantal plaatsen is beperkt. Indien er veel inschrijvingen zijn, wordt eventueel een tweede sessie georganiseerd.
Graag vermelden wij nog dat dezelfde sessie ook wordt georganiseerd op de Hogeschool PXL te Hasselt op donderdag 27 oktober 2022 om 12.00 uur.
We kijken ernaar uit je te mogen ontvangen.